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トントン株式会社では事業と仲間の成長に貢献できる熱い仲間を募集しています
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VALUE

Third-Happiness「"その先の幸せ"を創る」
他者の幸福を本気で願い、
そのために行動できる人であること。
自分や身の回りの人だけでなく、
その先にいるまだ見ぬ人たちの
幸福を追い求め、
実現のために努力すること
Over-Pro「"プロ以上"の存在となる」
常に成長を目指し、
努力し続けること。
プロフェッショナルとしての
責任と行動を体現すること。
No Positive,No Success「挑戦と、自己実現を果たす」
常にポジティブな思考で挑戦をして、
謙虚さと思いやりを忘れずに。
格好いい人間であることを目指すこと。

トントンは、「完全自由出社制×フルフレックス制」を
導入しています。「働く時間・場所・曜日」を会社で指定をせずに完全個人の自由で選択ができる制度です。

仕事だけでなく、プライベートも充実させてほしい
働く場所や時間など会社の拘束があることによって、本当はやってみたかった事、したい事ができなくなってしまう環境ではプライベートに悪影響がでてしまいます。縁があってトントンを選んでくれたメンバーにはそんな人生は歩んでほしくない。最高の人生にする為に自由な働き方が必要で、仕事もプライベートも両方ハッピーにしてほしいという代表の願いが込められています。
一人ひとりが自由のもとで成長を果たせる魅力的な組織を作りたい
トントンでは「自由な働き方の中でもしっかりと責任を果たせる人」をプロフェッショナルと定義しています。常に成長を目指し努力を続ける姿勢。ポジティブな姿勢で挑戦を繰り返し会社の成長だけでなく自身の成長もしっかりと体現できている状態の組織を作りたいと考えています。
柔軟性のある働き方の方が業務の効率もアップする
私たちは転職支援を行っているため、常に求職者様に寄り添う姿勢が必要になります。この「寄り添う姿勢」というのは "気持ち" も勿論重要ですが、"時間" "場所"といった観点でも寄り添う姿勢が必要になる場合もあります。突発的な対応やイレギュラーな対応が多い人材業だからこそ、柔軟な働き方を採用することで私たちも対応がやりやすくなるという部分もメリットの１つです。

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